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Teilzeitarbeit wird immer beliebter. In den 1990er-Jahren arbeitete weniger als ein Viertel der Angestellten in der Schweiz Teilzeit, heute sind esbereits fast 40 Prozent. Die Gründe sind vielfältig. Mütter – aber auch immer mehr Väter – arbeiten Teilzeit, weil sie sich um ihre kleinen Kinder kümmern wollen. Andere Arbeitnehmer wiederum reduzieren ihr Pensum, weil sie es sich leisten können und ihnen so mehr Zeit für ihre Hobbies bleibt.
Was für den einzelnen grossartig ist, kann sozialpolitisch zum Problem werden. So steigen in der AHV die Beiträge mit dem Einkommen unbegrenzt an, während die Renten gedeckelt sind. Reduzieren Gutverdienende ihr Einkommen, verschärft sich die finanzielle Schieflage schneller, als sie das ohnehin schon tut.
Die Veränderung der Arbeitswelt bringt in bezug auf die Altersvorsorge also Herausforderungen, aber auch Chancen. Wer seine Eigenverantwortung rechtzeitig wahrnimmt, kann zum Beispiel mit der dritten Säule das finanzielle Polster fürs Alter stärken. Er oder sie kann aber auch über das Pensionsalter hinaus erwerbstätig bleiben, was aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen heute leider immer noch zu wenig attraktiv ist.
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